Kostenlose Testphase
1.000+ Einstellungen pro Jahr? Automatisiere Deine Background Checks.
Nahtlose Integration in Dein ATS, Multi-Tenancy für Tochtergesellschaften und ein dedizierter Account Manager — damit Dein Compliance-Team sich auf Strategie konzentrieren kann, nicht auf manuelle Checks.
Made in Europe
100% Datenschutzkonform
Sofort einsetzbar
Geprüft von Banken, Versicherungen, Beratungen, PE/VC, Tech und KRITIS-Betreibern im DACH-Raum
Globale Compliance, ein System
Egal ob FCPA, UK Bribery Act oder DSGVO — unsere Checks passen sich automatisch den lokalen Gesetzen in über 180 Ländern an. Du bekommst ein System für alle Standorte.
Full-Scale API-Integration
Automatisiere Tausende Checks pro Monat. Unsere Enterprise-API verbindet sich nahtlos mit Deinem ATS und HRIS — für einen Zero-Touch-Workflow ohne Medienbrüche.
Background Checks für Konzerne und Enterprise-Unternehmen sind skalierbare, automatisierte Überprüfungen von Kandidaten und Mitarbeitern, die in bestehende HR-Systeme (SAP SuccessFactors, Workday, Personio) integriert werden. Grosse Organisationen mit Hunderten oder Tausenden Einstellungen pro Jahr benötigen einen standardisierten, länderübergreifenden Screening-Prozess mit lückenloser Dokumentation. Indicium ist Europas führende KI-Plattform für Enterprise Background Checks — API-Integration, Multi-Tenancy, DSGVO-konform, bis zu 70% weniger manueller Aufwand.
Warum Konzerne auf Indicium setzen
Grosse Organisationen stehen vor einer doppelten Herausforderung: Hunderte oder Tausende Einstellungen pro Jahr erfordern einen skalierbaren Screening-Prozess — gleichzeitig steigen die regulatorischen Anforderungen stetig.
Manuelle Background Checks binden wertvolle HR-Ressourcen, sind fehleranfällig und lassen sich kaum über Standorte und Länder hinweg standardisieren. Eine einzige Fehleinstellung auf C-Level kann bis zu 3x des Jahresgehalts kosten — von Reputationsschäden ganz abgesehen.
Enterprise-Grade Screening mit Indicium
Indicium wurde für die Anforderungen komplexer Organisationen entwickelt:
API-Integration: Nahtlose Anbindung an Deine bestehenden HR-Systeme (SAP SuccessFactors, Workday, Personio) über unsere REST-API
Multi-Tenancy: Separate Mandanten für verschiedene Geschäftsbereiche, Tochtergesellschaften oder Länderorganisationen
Volumen-Screening: Automatisiere Hunderte von Checks pro Monat — ohne zusätzlichen Personalaufwand
Dedicated Account Management: Dein persönlicher Ansprechpartner für Onboarding, Konfiguration und laufenden Support
Europäische Datenhaltung: Alle Daten bleiben in der EU — DSGVO-konform by Design, nicht als nachträglicher Patch
So funktioniert es
Integration — Indicium wird in Deine bestehende HR-Infrastruktur eingebunden — einmalig, in wenigen Tagen
Automatisierung — Neue Kandidaten werden automatisch geprüft, sobald sie eine definierte Pipeline-Stufe erreichen
Reporting — Ampel-basierte Ergebnisse mit detailliertem Audit-Trail für interne Revision und externe Prüfer
Ergebnis
Konzerne, die auf Indicium umstellen, berichten von bis zu 70% weniger manuellem Aufwand bei gleichzeitig höherer Prüftiefe. Das bedeutet: Dein HR-Team kann sich auf strategische Aufgaben konzentrieren, während Indicium die Compliance-Arbeit übernimmt.
→ Jetzt kostenlose Enterprise-Demo buchen · Preise ansehen
Verwandte Lösungen: Für Compliance Officer · Für Banken & Finanzen · Für HR Manager
Häufig gestellte Fragen
Wie lässt sich Indicium in bestehende HR-Systeme integrieren?
Indicium bietet eine REST-API für die nahtlose Integration in gängige HR-Systeme wie SAP SuccessFactors, Workday und Personio. Die Integration erfolgt einmalig und dauert typischerweise wenige Tage. Danach werden Background Checks automatisch ausgelöst, sobald ein Kandidat eine definierte Pipeline-Stufe im ATS erreicht. Ein dedizierter Account Manager begleitet das Onboarding und die Konfiguration.
Was bedeutet Multi-Tenancy bei Background Checks?
Multi-Tenancy ermöglicht es Konzernen, separate Mandanten für verschiedene Geschäftsbereiche, Tochtergesellschaften oder Länderorganisationen einzurichten. Jeder Mandant hat eigene Prüfprofile, Benutzerrechte und Reporting-Strukturen. Das ist besonders wichtig für internationale Konzerne, bei denen unterschiedliche regulatorische Anforderungen je nach Land gelten. Die zentrale Steuerung bleibt dabei bei der Konzernzentrale.
Wie stellt Indicium globale Compliance über verschiedene Länder sicher?
Indicium passt Prüfungen automatisch an die lokalen Gesetze in über 180 Ländern an. Ob DSGVO in der EU, FCPA in den USA oder UK Bribery Act in Grossbritannien — das System berücksichtigt die jeweiligen rechtlichen Rahmenbedingungen. Gleichzeitig behältst Du ein einheitliches Reporting-Format über alle Standorte hinweg. Die europäische Datenhaltung stellt sicher, dass alle Daten in der EU bleiben.
Wie viele Background Checks kann Indicium pro Monat verarbeiten?
Indicium ist für Enterprise-Volumen ausgelegt und kann Hunderte bis Tausende Checks pro Monat automatisiert durchführen — ohne zusätzlichen Personalaufwand. Die API-basierte Architektur ermöglicht einen Zero-Touch-Workflow: Prüfungen werden automatisch ausgelöst und abgeschlossen. Konzerne, die von manuellen Prozessen umstellen, berichten von bis zu 70% weniger Aufwand bei gleichzeitig höherer Prüftiefe und -qualität.
Welche Sicherheits- und Datenschutzstandards erfüllt Indicium für Enterprise-Kunden?
Indicium ist DSGVO-by-Design konzipiert: Alle Daten werden ausschliesslich in der EU gespeichert, das Einwilligungsmanagement ist integriert, und jede Prüfung wird mit manipulationssicherem Audit-Trail dokumentiert. Die Plattform erfüllt die Anforderungen für interne Revision und externe Prüfer (Wirtschaftsprüfer, Aufsichtsbehörden). Die Archivierung ist langfristig und exportierbar — ein entscheidender Faktor für Konzerne mit strengen Compliance-Anforderungen.
