Regulatorik

DORA Zuverlässigkeitsprüfung 2026: Geschäftsleiter und ICT-Risk-Officer in Banken auditierbar prüfen

DORA Zuverlässigkeitsprüfung 2026: Geschäftsleiter und ICT-Risk-Officer in Banken auditierbar prüfen

06. Mai 2026

06. Mai 2026

Banner Image

Regulatorik

DORA Zuverlässigkeitsprüfung 2026: Geschäftsleiter und ICT-Risk-Officer in Banken auditierbar prüfen

06. Mai 2026

Banner Image

DORA Zuverlässigkeitsprüfung 2026: Geschäftsleiter und ICT-Risk-Officer in Banken auditierbar prüfen

Antwort vorab: Seit 17. Januar 2025 verlangt DORA (Digital Operational Resilience Act, Verordnung EU 2022/2554) von Geschäftsleitern und ICT-Risk-Officern in Finanzinstituten nachweisbare ICT-Risk-Kompetenz. Art. 5 Abs. 2 ist die Anker-Norm. BaFin prüft das in MaRisk-Audits inzwischen routinemäßig. Wer DORA-Personen-Compliance nur auf Subkontraktoren (Art. 28) reduziert, übersieht die Geschäftsleitungs-Ebene — und genau dort sammeln Aufsichts-Findings.

Situation: DORA ist seit Januar 2025 in voller Geltung für Banken, Versicherungen, Vermögensverwalter, ZAG-Institute und CRR-Wertpapierfirmen. Complication: Die meisten Compliance-Teams haben Art. 28 (Drittanbieter-Risiko) priorisiert — Art. 5–6 (Governance-Anforderungen an die Geschäftsleitung selbst) bleibt unterbelichtet. Resolution: Dieser Artikel zeigt, was DORA von der Geschäftsleitung verlangt, wie die Aufsicht das prüft und welche fünf Personen-Prüfungen auditierbar dokumentiert sein müssen.

Art. 5 Abs. 2 DORA: Geschäftsleitung muss ICT-Risk verstehen — nicht delegieren

Der zentrale Wortlaut: Die Geschäftsleitung trägt die „ultimative Verantwortung" für das ICT-Risk-Management-Framework und muss über ausreichende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, um Informations- und Kommunikationstechnologie-Risiken vollständig zu verstehen, zu bewerten und zu managen (EUR-Lex DORA Volltext, Art. 5 Abs. 2).

Das ist eine Personen-Anforderung, kein Prozess. Die Aufsicht prüft konkret:

  1. Lebenslauf-Verifikation: Hat der Geschäftsleiter die behauptete ICT-/Cybersecurity-Erfahrung tatsächlich? Echte Stationen, echte Verantwortung — keine Selbsteinschätzung.

  2. Weiterbildungsnachweis: Hat er sich nach Aufnahme der Funktion fortgebildet? Welche Zertifikate (CISA, CISM, ISO 27001 Lead Auditor) liegen vor?

  3. Independenz von ICT-Risk-Officer-Funktion: Ist die ICT-Risk-Funktion organisatorisch unabhängig (Art. 6 Abs. 4)? Wer ist sie persönlich?

  4. PEP- und Sanktions-Status: Standard-Prüfung mit Bezug zur Geldwäsche-Compliance, aber zusätzlich relevant für DORA-Reporting-Pflichten an die EBA.

  5. Adverse Media: Auffälligkeiten in der Berichterstattung der letzten 36 Monate, insbesondere im Cybersecurity- oder Compliance-Kontext.

Was die Aufsicht in MaRisk-Audits 2026 konkret abfragt

Aus drei dokumentierten BaFin-Sonderprüfungen in Q1 2026 ergeben sich wiederkehrende Fragen:

Frage 1: „Bitte legen Sie für die letzten 24 Monate die Schulungsnachweise der Geschäftsleitung im Bereich ICT-Risk vor." — typischer Stolperstein: keine systematische Dokumentation der Weiterbildung.

Frage 2: „Wie haben Sie bei Bestellung des aktuellen Geschäftsleiters die ICT-Risk-Kompetenz nach Art. 5 Abs. 2 DORA verifiziert?" — typischer Stolperstein: nur Eigenangaben des Kandidaten, keine externe Verifikation.

Frage 3: „Wer ist der ICT-Risk-Officer nach Art. 6 Abs. 4 DORA? Bitte legen Sie Bestellungsurkunde, Kompetenzprofil und Independenz-Nachweis vor." — typischer Stolperstein: Funktion ist in HR-Stellenbeschreibung definiert, aber nicht formell durch Geschäftsleitung bestellt.

Die fünf Personen-Prüfungen, die DORA-konform dokumentiert sein müssen

1. ICT-Kompetenz-Verifikation bei Bestellung. Externe Validierung der behaupteten Lebenslauf-Stationen, Zertifikate und Verantwortungs-Tiefe. Eigenangaben sind nicht ausreichend.

2. Identitätsverifikation und Strafregister-Abgleich. Pflicht bei jedem Geschäftsleiter, in Verbindung mit § 25c KWG bzw. § 24 KWG-Bestellungsanzeige.

3. Sanktions- und PEP-Screening. EU-Konsolidierungsliste, UN-Sanktionsliste, OFAC. Bei DACH-Banken zusätzlich SECO. Wiederholt mindestens alle 24 Monate.

4. Adverse Media Screening in 5+ Sprachen für die letzten 36 Monate, mit Fokus auf Cybersecurity-Vorfälle, Compliance-Ermittlungen und Reputations-Auffälligkeiten.

5. Ongoing-Monitoring der Schulungs- und Weiterbildungsnachweise. Empfohlen: jährliches Re-Assessment, dokumentiert nach Klausel 9.2 ISO 27001.

Schnittstelle zu MaRisk und § 25c KWG

DORA überlagert die existierenden BaFin-Anforderungen, ersetzt sie nicht. § 25c KWG (Geschäftsleiter müssen „zuverlässig" und „fachlich geeignet" sein) und MaRisk AT 5 (Geschäftsleitungs-Verantwortung) bleiben gültig — aber DORA Art. 5 Abs. 2 verschärft die ICT-Spezifika.

Praktische Konsequenz: Eine Fit-and-Proper-Prüfung nach § 25c KWG ohne explizite ICT-Risk-Komponente erfüllt seit Januar 2025 nicht mehr die Anforderungen. Wer das verkennt, sammelt in der nächsten BaFin-Sonderprüfung Findings. Fit-and-Proper-Praxis erweitert sich.

Verwandte Artikel

Nabil El Berr

Blog Image

Diesen Artikel gelesen? Sprich 30 Min mit unserem Head of Sales.

Die hier beschriebenen Prüfungen automatisiert Indicium: DSGVO-konform, EU/Schweizer Hosting, audit-fester Trail, Reports in 8–30 Minuten. Drei Insight-Essential-Reports kannst Du ohne Kreditkarte testen.

Mabon Hein, Head of Sales · 30 Min · Keine Sales-Pitch

Dashboard der Indicium Plattform mit unterschiedlichen Analysebereichen.
Anzeige des Risikolevels eines Bewerbers in dem Report von Indicium.

Spare 70 % Screening-Zeit

Jede unkontrollierte Einstellung ist ein Risiko. Starte jetzt mit automatisierten Background Checks.

DSGVO-konform · Made in Europe · Ergebnisse in Minuten

Dashboard der Indicium Plattform mit unterschiedlichen Analysebereichen.
Anzeige des Risikolevels eines Bewerbers in dem Report von Indicium.

Spare 70 % Screening-Zeit

Jede unkontrollierte Einstellung ist ein Risiko. Starte jetzt mit automatisierten Background Checks.

DSGVO-konform · Made in Europe · Ergebnisse in Minuten

Dashboard der Indicium Plattform mit unterschiedlichen Analysebereichen.
Anzeige des Risikolevels eines Bewerbers in dem Report von Indicium.

Spare 70 % Screening-Zeit

Jede unkontrollierte Einstellung ist ein Risiko. Starte jetzt mit automatisierten Background Checks.

DSGVO-konform · Made in Europe · Ergebnisse in Minuten

Dashboard der Indicium Plattform mit unterschiedlichen Analysebereichen.
Anzeige des Risikolevels eines Bewerbers in dem Report von Indicium.
Zum Newsletter registrieren

Übersicht

Rechtliches

Made in Europe

Datenschutzkonform

Sofort einsetzbar

Hünenberg (Schweiz) · Hamburg (Deutschland)

© 2026 Indicium Technologies AG.

All rights reserved.

Zum Newsletter registrieren

Übersicht

Rechtliches

Made in Europe

Datenschutzkonform

Sofort einsetzbar

Hünenberg (Schweiz) · Hamburg (Deutschland)

© 2026 Indicium Technologies AG.

All rights reserved.

Zum Newsletter registrieren

Übersicht

Rechtliches

Made in Europe

Datenschutzkonform

Sofort einsetzbar

Hünenberg (Schweiz) · Hamburg (Deutschland)

© 2026 Indicium Technologies AG.

All rights reserved.