Für HR & Compliance-Teams
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Durch Background Checks in 3 Minuten genau wissen, wen Du einstellst

Teste jetzt kostenlos, wie Du gefälschte Qualifikationen in Sekunden aufdeckst, Bewerber rechtssicher prüfst und somit sensible Firmendaten schützt. Dabei sparst Du bis zu 70 % deiner Screening-Zeit und vermeidest teure Fehlbesetzungen.

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3 kostenlose Bewerber-Screenings durchführen

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Was du riskierst, wenn du nicht prüfst

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Lebensläufe lügen
Lebensläufe lügen

Gefälschte Abschlüsse, verschwiegene Vorstrafen, erfundene Berufsstationen finden sich in bis zu 70 % aller Bewerbungen in Deutschland. Ein sympathischer Eindruck im Interview schützt Dich nicht vor einer Fehlbesetzung, die monatelang unentdeckt Schaden anrichtet.

Gefälschte Abschlüsse, verschwiegene Vorstrafen, erfundene Berufsstationen finden sich in bis zu 70 % aller Bewerbungen in Deutschland. Ein sympathischer Eindruck im Interview schützt Dich nicht vor einer Fehlbesetzung, die monatelang unentdeckt Schaden anrichtet.

Unkontrollierter Zugang
Unkontrollierter Zugang

Jeder neue Mitarbeiter bekommt Zugang zu Systemen, Kundendaten und internem Wissen. Geprüft wurde zu diesem Zeitpunkt noch niemand. Was als Einstellung beginnt, kann als Datenpanne, Betrugsfall oder Insiderrisiko enden. Wer dabei GwG, KAGB, NIS2 oder DORA vernachlässigt, haftet persönlich.

Jeder neue Mitarbeiter bekommt Zugang zu Systemen, Kundendaten und internem Wissen. Geprüft wurde zu diesem Zeitpunkt noch niemand. Was als Einstellung beginnt, kann als Datenpanne, Betrugsfall oder Insiderrisiko enden. Wer dabei GwG, KAGB, NIS2 oder DORA vernachlässigt, haftet persönlich.

Teure Fehlbesetzungen
Teure Fehlbesetzungen

Eine Fehlbesetzung im Führungsbereich kostet bis zum Dreifachen des Jahresgehalts. Dazu kommen Produktivitätsverluste, Teamschäden und der Aufwand für eine erneute Suche. Was als Einstellungsentscheidung begann, wird zum einem teuren Fehler.

Eine Fehlbesetzung im Führungsbereich kostet bis zum Dreifachen des Jahresgehalts. Dazu kommen Produktivitätsverluste, Teamschäden und der Aufwand für eine erneute Suche. Was als Einstellungsentscheidung begann, wird zum einem teuren Fehler.

Jetzt 3 kostenlose Checks sichern

HR sitzt vor einem Laptop und nutzt die Indicium Technologies Plattform, um die Hintergrundüberprüfung von Bewerbern sicherer und schneller durchzuführen.
HR sitzt vor einem Laptop und nutzt die Indicium Technologies Plattform, um die Hintergrundüberprüfung von Bewerbern sicherer und schneller durchzuführen.
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Die Lösung: Background Checks von Indicium

Indicium ist die KI-Plattform für automatisierte Background Checks. Entwickelt für HR-Teams, die fundierte Einstellungsentscheidungen treffen wollen, ohne wochenlange Wartezeit und ohne Rechtsrisiko.

Feature Icon

KI-basiertes Screening

Erkennt automatisch Risiken und spart Stunden manueller Prüfung.

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Ganzheitliche Analyse

Bündelt alle relevanten Daten für ein vollständiges Risikobild.

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Klare und schnelle Reports

Ein klarer Report, der sofort Orientierung und eine solide Entscheidungsgrundlage bietet.

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So einfach funktioniert es

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Feature Image

Schritt 1: Analyse in Sekunden starten

Einfach den CV per Drag-and-Drop hochladen und die KI-Analyse startet sofort.

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Schritt 2: KI-gestützte Recherche

Unsere Engine scannt Tausende öffentliche Quellen: Sanktionslisten, Pressearchive, Firmennetzwerke, Leak-Datenbanken — automatisch abgeglichen, in Sekunden, ohne manuelle Recherche.

Feature Image

Schritt 3: Klare und verständliche Reports

Die Ergebnisse stellen wir nach wenigen Minuten leicht verständlich in einer Übersicht dar.

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Deine Vorteile auf einen Blick

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Ergebnisse in 3 Minuten

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Gefälschte Qualifikationen aufdecken

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Firmendaten geschützt

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DSGVO-konform & rechtssicher

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Fehlbesetzungen vermeiden

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Compliance automatisch erfüllt

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70 % weniger Screening-Aufwand

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Keine IT-Kenntnisse nötig

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Das sagen unsere Kunden

Über Incicium

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Teamfoto von den Mitarbeitern der Firma Indicium lächelnd vor einem historischem Gebäude
Teamfoto von den Mitarbeitern der Firma Indicium lächelnd vor einem historischem Gebäude

Mit einem Team aus 13 Experten in KI, Compliance und HR-Technologie und über 50.000 analysierten Datenpunkten pro Monat wissen wir präzise, wo zwischen Bewerbung und Einstellung Risiken entstehen und warum gerade diese Lücke Unternehmen jedes Jahr Millionen kostet. Indicium wurde gegründet, um HR-Teams die Werkzeuge zu geben, die bisher nur Geheimdiensten und Großbanken vorbehalten waren.

Mit einem Team aus 13 Experten in KI, Compliance und HR-Technologie und über 50.000 analysierten Datenpunkten pro Monat wissen wir präzise, wo zwischen Bewerbung und Einstellung Risiken entstehen und warum gerade diese Lücke Unternehmen jedes Jahr Millionen kostet. Indicium wurde gegründet, um HR-Teams die Werkzeuge zu geben, die bisher nur Geheimdiensten und Großbanken vorbehalten waren.

Über 50 Partner aus Banken, PE-Fonds, Beratungen und KRITIS setzen auf Indicium
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FAQs

Häufig gestellte Fragen

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Was bekomme ich mit den 3 kostenlosen Checks genau?

Du erhältst 3 vollständige Background Checks mit Zugang zu allen 7 Prüfmodulen. Alle Reports sind audit-sicher, DSGVO-konform und sofort mit deinem Team teilbar. Keine Kreditkarte, keine automatische Verlängerung, kein Kleingedrucktes.

Ist ein Background Check überhaupt DSGVO-konform?

Ja, die Background Checks sind vollständig DSGVO-konform. Indicium wurde speziell für den europäischen Markt entwickelt. Die Plattform holt Einwilligungen automatisch und audit-sicher ein, speichert alle Daten auf europäischen Servern und erfüllt alle Anforderungen nach DSGVO, § 26 BDSG und revDSG.

Woher kommen die Daten?

Indicium ist an exklusive, verifizierte Datenquellen wie Moody's und LexisNexis angebunden, ergänzt durch internationale Sanktionslisten, Pressearchive und Leak-Datenbanken. Quellen, die der öffentlichen Recherche nicht zugänglich sind.

Brauche ich IT-Kenntnisse um Indicium einzurichten?

Nein. Indicium ist für HR-Teams gebaut, nicht für IT-Abteilungen. Die Einrichtung ist kinderleicht, ohne komplizierte Integration und ohne Schulungsaufwand. Lebenslauf hochladen, Analyse starten, fertig.

Werden Bewerber abgeschreckt, wenn ich einen Background Check mache?

Im Gegenteil. Ein transparenter Prozess signalisiert Professionalität. Top-Kandidaten schätzen Unternehmen, die strukturiert und modern aufgestellt sind. Und wer nichts zu verbergen hat, hat kein Problem damit.

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Teste Indicium mit 3 kostenlosen Background-Checks und sieh in unter 3 Minuten, was hinter dem nächsten Lebenslauf steckt.
Keine Kreditkarte. Kein Risiko. Sofort einsetzbar.

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Dashboard der Indicium Plattform mit unterschiedlichen Analysebereichen.
Anzeige des Risikolevels eines Bewerbers in dem Report von Indicium.
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Hünenberg (Schweiz) · Hamburg (Deutschland)

© 2026 Indicium Technologies AG.

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